Linkedin Facebook Instagram
Contact
Retour aux formations
woman placing sticky notes on wall

Développer son agilité relationnelle avec la méthode DISC

Objectifs

À l’issue de la formation, les participants connaitront leur profil DISC et seront capables de faire évoluer leur communication interpersonnelle en adaptant leur communication et leur mode de communication grâce au langage des couleurs DISC.

Télécharger la fiche formation

PUBLIC

Tout public

Entre 4 et 10 participants souhaitant améliorer leur communication interpersonnelle et gagner en impact

PRÉREQUIS

Aucun

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Cette formation s’adresse aux personnes désireuses de progresser dans leur style de communication et dans leur relation à l’autre.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Cette formation est animée par un formateur certifié DISC et expert du domaine de la communication et du management en entreprise.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

A la fin des différentes séquences, les participants seront capables de :

  • Connaitre les fondamentaux de la communication
  • Comprendre et reconnaitre les 4 profils comportementaux DISC
  • Décrypter son profil DISC & ses facteurs de motivations pour mieux se connaitre
  • Identifier et comprendre les comportements et motivations de ses interlocuteurs
  • Ajuster sa communication en fonction du profil de son interlocuteur

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

2 jours de formation sur site ou à distance en format visio-conférence

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nous vérifierons que les objectifs de cette formation sont atteints grâce aux modalités suivantes :

Avant la formation:

  • Auto-évaluation et test DISC

Pendant la formation:

  • Mise en situation/ Exercices /Partage de pratiques/ Travaux de groupe / Vidéo pédagogique
  • Evaluation des acquis à chaque séquence avec des quizz, cas pratiques en vue de la certification en fin de formation.
  • Ecriture du plan d’action individuel

À l’issue de la formation:

  • Auto-évaluation du stagiaire sur les acquis
  • Quizz de validation des acquis pour la remise de la certification
  • Compte rendu et partage dans la limite de la confidentialité avec le ou les prescripteurs
  • Nous conseillons aux N+1 des participants de poursuivre l’accompagnement dans la durée pour assurer la mise en pratique des acquis
  • Cette formation pourra être complétée par une session de formation collective d’une demi-journée 3 à 6 mois après la formation, afin de réaliser un retour d’expériences sur les plans d’actions des participants…

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Une formation dans la durée où le stagiaire est acteur :

  • 2 jours en présentiel ( ou en visio) et idéalement une demi-journée 3 à 6 mois plus tard
  • Une pédagogie centrée sur le participant où le formateur s’adapte aux besoins des participants pour que chacun s’approprie les nouveaux savoirs et commence à les tester lors de la formation
  • Une pédagogie ludique et pragmatique (mise en situation, feedback, conseils, fiches pratiques), favorisant le partage et les échanges de pratique.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

  • Préparation en amont de la formation pour bien répondre aux besoins spécifiques et à la culture de l’entreprise
  • Utilisation de cas concrets, échanges de pratiques, alternance entre sessions collectives et individuelles permettant de lever les freins de chacun
  • Formation pragmatique, jeux et mise en situation
  • Pédagogie centrée sur les participants: leurs connaissances, besoins, objectifs spécifiques, bonnes pratiques…
  • Formateur expérimenté et expert du domaine de la formation, connaissant l’entreprise ou a minima son secteur et les enjeux du métier

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Il sera adapté à vos besoins spécifiques

JOUR 1:

Compétence 1: Connaitre les fondamentaux de la communication

  • Connaitre les 5 principes essentiels de la communication
  • Savoir identifier les principaux obstacles à une bonne communication

Exercice d’application

 

Compétence 2 : Comprendre les 4 styles comportementaux du modèle DISC

  • Définir le langage des couleurs et les acronymes DISC
  • Découvrir les 4 styles comportementaux: bleu, rouge, vert, jaune

Exercice d’application

 

Compétence 3: Savoir reconnaitre les 4 profils de personnalités et les comportements associés

  • Reconnaitre les traits de caractères dominants par style
  • Identifier les différents comportements par style de couleur
  • Impact du stress et des émotions par style

Exercice d’application

 

JOUR 2:

Compétence 3 : Décrypter son profil DISC et ses facteurs de motivation.

  • Comprendre son profil : naturel & adapté
  • Découvrir son positionnement sur les 7 forces motrices

Remise du rapport individuel DISC

 

Compétence 4 : Identifier le profil de ses interlocuteurs à travers le modèle DISC

  • Comprendre pourquoi les autres sont différents de moi
  • Les points de vigilances pour chaque profil
  • Le style de comportement vu par l’autre

Exercice d’application

 

Compétence 5 : Adapter sa communication pour gagner en efficacité et en coopération

  • Utiliser des techniques de communication pour développer un climat de coopération
  • Construire ses RDV en fonction du profil de son interlocuteur

Exercice d’application

L'essentiel

  • INTRA: Paris ou Province

  • En présentiel

Durée

2 jours (14H)

Tarif

INTRA: Paris ou Province

1750 € HT par jour d’animation ( hors frais de préparation, de déplacement, d’hébergement et de rapport individuel DISC)

Devis sur demande:  aurore@etsije.fr

06 82 55 18 34

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative pour toute formation. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. En cas de disponibilité mutuelle, la mise en  place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact avec nous, en amont de la formation, afin que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Nous sommes en lien avec des partenaires spécialisés qui peuvent nous accompagner Agefiph, Cap emploi… (www.agefiph.fr )

Ces formations peuvent vous intéresser

Communication

Parler en public avec confiance et impact

  • INTRA: Paris ou Province

  • 2 jours (14H)

  • En présentiel
En savoir plus