Formations en entreprise

Des formations sur-mesure pour faire grandir vos équipes et accompagner vos transformations.

ET SI JE… au service de la performance et de l’équilibre de vos collaborateurs

Vos enjeux évoluent, vos équipes aussi.

La performance durable repose sur des compétences humaines solides : communication, leadership, management, efficacité professionnelle. Nos formations s’adaptent à vos objectifs, à votre culture d’entreprise et à vos réalités terrain. 
Elles visent à développer des compétences concrètes, activables immédiatement, 
au service de la performance collective et du bien-être au travail.

Management & leadership

Mobiliser, responsabiliser, faire grandir.

Communication interpersonnelle

Fluidifier les échanges, apaiser les relations.

Relation client & vente

Créer de la confiance, convaincre, fidéliser.

Intelligence émotionnelle

Décoder, ajuster et mieux coopérer.

Efficacité professionnelle

Gagner en clarté, impact et organisation.

Accompagnement du changement

Faire évoluer les postures face aux transitions.

Gestion du stress & des émotions

Apprendre à réguler, pour mieux agir.

Connaissance de soi & posture professionnelle

Renforcer la justesse et l’alignement.

QVCT, prévention des RPS & santé mentale

Préserver l’équilibre et la qualité de vie au travail

Notre pédagogie active et sur-mesure

Chez ET SI JE…, la formation est pensée comme un levier de transformation.
Nos formations professionnelles sont conçues pour favoriser l’appropriation rapide, la mise en pratique immédiate et un impact durable en phase avec les enjeux des entreprises et des équipes terrain.

Notre approche repose sur trois piliers :

Sur-mesure
Chaque formation est adaptée à vos enjeux métier, à votre culture d’entreprise et aux spécificités de vos équipes.
Interactive
Cas concrets, mises en situation, échanges de pratiques : nos sessions sont vivantes, engageantes et conçues pour favoriser l’implication active.
Durable
Plan d’action individuel, retours d’expérience et suivi dans le temps pour ancrer les acquis dans les pratiques quotidiennes.

Une formation efficace, c’est une formation qui transforme les comportements. C’est ce que nous visons dans chaque mission.

Des formations pensées pour vos enjeux :

Management, communication, posture managériale, efficacité professionnelle, QVT,
nos formations ciblent les compétences clés pour accompagner la montée en puissance de vos équipes.

Des programmes co-construits pour vos objectifs
Besoin d’un parcours spécifique ?
Nous concevons des formations 100 % adaptées à vos objectifs opérationnels,
vos contraintes métiers et votre culture d’entreprise.

Des formats flexibles : présentiel, distanciel ou hybride
Nous adaptons le format à vos besoins.

Communication

Parler en public avec confiance et impact

Communication

Développer son agilité relationnelle avec la méthode DISC

Efficacité

Gérer son temps et son stress au quotidien

Efficacité

Comprendre et gerer ses emotions l’intelligence emotionnelle une competence a developper

Efficacité

Bon stress, mauvais stress comment l’identifier et l’apprivoiser pour être plus serein au travail et mieux collaborer

Management

Prevenir et gerer les conflits avec assurance

Management

Manager efficacement et booster la cohesion d’équipe avec la méthode DISC

Management

Manager Coach – Inspirez, Mobilisez, Transformez

Management

Les fondamentaux du management

Management

L’agilité managériale, enrichir ses pratiques pour une performance durable

Management

Gagner en leadership grace à l’Intelligence Emotionnelle

Certification Qualiopi et financement

ET SI JE… est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi pour l’ensemble de ses actions de formation.
Cette certification atteste de la qualité de nos prestations et rend nos formations éligibles aux dispositifs de financement des OPCO.

ETSI JE enregistré sous le n°11922414392 auprès du préfet de région d’Ile de France.

Accessibilité en formation

L’organisme de formation ET SI JE… veille à garantir l’accessibilité de ses formations professionnelles aux personnes en situation de handicap.
Notre démarche vise à adapter nos contenus, supports et modalités pédagogiques selon les besoins exprimés.

Un référent handicap dédié
Pour toute demande liée à l’accessibilité, notre référente handicap est disponible par email: aurore@etsije.fr. Une analyse est réalisée en amont pour identifier les aménagements nécessaires.

Des ressources et partenaires spécialisés
Nous collaborons, selon les cas, avec des structures expertes telles que l’AGEFIPH pour garantir une prise en compte adaptée des besoins spécifiques.

Consultez notre livret d’accueil des personnes en situation de handicap

Pourquoi choisir ETSIJE ?

Formations sur-mesure

Alignées avec vos enjeux opérationnels

Pédagogie active

Concrète et orientée résultats

Formateurs experts

Issus du monde de l'entreprise

Accessibilité garantie

Y compris en situation de handicap

Certification Qualiopi

Gage de qualité et de conformité

stagiaires formés depuis 2022

0 +

séances animées depuis 2022

0 +

de taux de satisfaction depuis 2022

0 %

d’expérience en entreprise et management

0 +ans

Contact & devis

Informations pratiques

Format : présentiel, distanciel ou hybride
Durée : de 1 à 2 jours selon les modules
Public : managers, équipes, RH, opérationnels, étudiants
Modalités : intra-entreprise – sur site ou à distance
Tarifs : sur devis personnalisé

Vous souhaitez créer un parcours de formation adapté à vos enjeux ?
→ Contactez-nous ou demandez un devis gratuit dès maintenant.

ce que Nos clients apprécient

Témoignages

Françoise B.

Responsable Formation- secteur Agroalimentaire

Une formation essentielle pour nos managers, qui les aide à renforcer leur leadership en alliant maîtrise de soi, clarté relationnelle et prise de décision plus alignée.

Formation « Développer son intelligence émotionnelle au quotidien »

Nicolas M.

Collaborateur – Secteur Assurance

Avant cette formation, prendre la parole en public était une vraie source de stress. J’ai appris à mieux gérer mon trac, à structurer mes messages et à parler avec plus de calme et de confiance.

Formation « Parler en public avec confiance et impact »

Elodie B.

Manager supply chain- secteur agroalimentaire

C’était extrêmement formateur et m’a fait grandir dans mon rôle de manager.

Formation : « l’agilité managériale…. »

Edouard P.

Dirigeant- secteur industrie

Une formation qui nous a permis de mieux comprendre nos profils de communication et d’adapter nos échanges au quotidien. Les relations dans l’équipe sont plus fluides.

Formation « Développer son agilité relationnelle avec la méthode DISC »

Jean-Marie C.

Directeur de site- secteur agroalimentaire

Formation très enrichissante et percutante à tous les niveaux : formatrice/ contenu/ échanges et bienveillance entre participants. Tout le monde a grandi dans sa fonction grâce à ce parcours aussi bien sur le savoir-faire que le savoir être. Je la conseillerai à tous managers quelques soit son ancienneté ou fonction.

Formations : « Les fondamentaux du management et manager coach »

Sandra D.

DRH – secteur Industrie

Cette formation m’a aidé à mieux identifier mes émotions et à les réguler dans les situations de tension. Elle m’a donné des clés concrètes pour rester plus serein et efficace dans mon travail.

Formation : « Comprendre et gérer ses émotions… »

Hocine C.

Collaborateur – secteur Energie

Cette formation m’a vraiment aidé à mieux prioriser mes tâches et à réduire la charge mentale. J’en ressors avec des outils pratiques pour travailler plus sereinement, sans me sentir débordé.

Formation « Gérer son temps et son stress au quotidien »

Christelle C.

Directrice Force de ventes – secteur agroalimentaire

Une formation post-covid très utile, qui a permis à mes collaborateurs de mieux comprendre leurs réactions face au stress, d’en identifier les causes, et de repartir avec des outils concrets pour mieux le réguler au quotidien.

Formation « Bon stress, mauvais stress … »

FAQs