Investir dans un coaching professionnel c’est penser à soi, penser à l’avenir de son organisation, c’est vouloir développer ses talents, ses compétences et ses ressources comme celles de ses collaborateurs.
Le coaching pour booster la performance, l’engagement et l’épanouissement de vos collaborateurs.
Le coaching professionnel, un accélérateur de performance
Le coaching professionnel vise la conduite du changement et l’amélioration des performances individuelles et collectives au sein de l’Entreprise. Il peut être centré sur la personne, sur la relation, sur le management ou sur les dirigeants . Le coaching peut être réalisé en individuel ou en collectif.
Domaines d’intervention :
- Accompagner les périodes de changement, de transition,
- Développer les potentiels
- Se préparer à de nouvelles fonctions
- Gagner en leadership
- Améliorer sa communication, ses relations interpersonnelles
- Efficacité managériale
- Reprise après un burn out
- …
ET SI …. on se rencontrait ?
Rencontrons-nous pour échanger sur votre problématique et sur l’objectif que vous souhaitez atteindre.
En tant que coach certifiée et forte de mes 20 années d’expériences professionnelles en entreprise, je vous accompagne dans un cadre de travail privilégié où vous apprenez à changer de perception, de comportements et vous améliorez vos interactions avec votre hiérarchie ou votre équipe.
En choisissant de vous faire coacher, vous choisissez de prendre les choses en main. Ensemble nous créons une relation efficace, basée sur la confiance, le respect et la motivation.
Mon coaching vise à libérer les freins cognitifs, émotionnels et comportementaux pour ensuite vous permettre de déployer pleinement vos ressources et vos capacités d’action au sein de l’entreprise. A chaque séance vous apprenez et avancez pas à pas vers votre objectif. Je vous accompagne pour passer toutes ces étapes.
Ma double compétence me permet, si vous le souhaitez, d’intégrer des outils issus de la sophrologie dans votre coaching pour vous aider à dépasser les blocages et faciliter les changements.
Les séances
Je vous accompagne pour passer de l’intention à l’action avec sérénité.
Si le coaching est pour un collaborateur :
- J’organise une première réunion tripartite entre le donneur d’ordre (RH, Manager), le collaborateur concerné et moi-même pour comprendre votre besoin et vos attentes. Nous échangerons également sur le processus de coaching et les modalités.
- Un contrat tripartite formalise le cadre et les modalités du coaching: temps, rythme et le nombre de séances nécessaires .
- Les séances de coaching suivantes se font uniquement avec le collaborateur en toute confidentialité et se déroulent en face à face au sein de l’entreprise ou à l’extérieur dans un cadre neutre . Chaque entretien de coaching est suivi de mises en actions entre les séances.
- A l’issue du coaching, nous évaluons les résultats en tripartie.
Si le coaching est pour vous-même :
- Lors d’un premier entretien nous clarifions ensemble votre besoin et votre objectif. Puis, nous définissons les modalités et le cadre du coaching : temps, fréquence et nombre de séances nécessaires.
- Les séances de travail se déroulent en face à face au sein de l’entreprise ou à l’extérieur dans un cadre neutre.
- Les séances suivantes sont constituées de phases de diagnostic, axes de progrès, plans d’actions et apports d’outils. Chaque entretien de coaching est suivi de mises en action entre les séances.
- Une dernière séance permet de faire le bilan du travail accompli.
Témoignages
Une amie m’a recommandé Madame Kervinio-Vincent pour des séances de coaching. Son accompagnement m’a aidé à comprendre et mieux gérer mes émotions pour gagner en impact dans ma communication au travail et lors des visio-conférences pendant le confinement . Coach très pro et à l’écoute je vous la recommande vivement ! Paola (sept 2019)
Je remercie sincèrement Aurore pour tout ce qu’elle m’a transmis pendant ce coaching . Pendant plusieurs mois, ensemble nous avons approfondi, analysé, déverrouillé, partagé, organisé…, élaboré des plans d’actions.
Tout ce qui fait qu’aujourd’hui, je me dirige avec succès vers un nouvel avenir professionnel. Les résultats sont déjà là !
Et pour mon plus grand plaisir, ce travail personnel se révèle encore plus profond qu’il n’y paraît, il m’a offert des éléments de réponse et a opéré un véritable changement intérieur. Je recommande vivement Aurore pour cette découverte intérieure ! Lydie (Mai 22)
Tarif
A l’issue de notre entretien, je vous ferai une proposition adaptée à vos attentes
Certifications
Everything DISC® (Wiley brand)
Puzzle Disc et Forces motrices (Ensize)
EQI 2.0, EQI leadership, EQI 360° (Centre de l’Intelligence Emotionnelle).